近年、テレワークの普及にともない、チャットやオンライン会議で社内の情報共有ができるクラウドツールを導入する企業が増えています。そのうちのひとつにTeamsが挙げられます。

今回は、Microsoft Teamsの無料版と有料版の違い、有料化への判断基準、有料版に移行しても生じる課題を中心にご紹介します。

またこの記事を参考にすると、Microsoft Teamsの基本操作から料金プランの違いまで分かり、自社に合った運用ツールを判断できるようになります。


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どこまで使える?Teams無料版の機能と制限

Microsoft Teamsのトップページ

引用:Microsoft Teamsの公式サイト

Teamsとは、WordやExcelを提供するMicrosoft社製のコミュニケーションツールです。以下では、無料版で使えるTeamsの機能や機能制限についてご紹介します。

Microsoft Teamsの公式サイトはこちら

【会議・チャット】無料版で使える主要機能

1つ目は、会議やチャットで使える通話・グループ会議の機能です。

Teams無料版でも、日常的なテキストチャットや1対1の通話、基本的なグループ会議は問題なく利用できます。また、チャット機能ではテキスト送受信や絵文字でのリアクションが利用でき、Web会議も最大60分・最大100名まで参加可能です。

このように、小規模なチームでの連絡や簡単な打ち合わせであれば、無料版の範囲内でも基本業務を回すことができます。

【保存容量】5GBの壁とファイル共有の制限

2つ目は、容量とファイル共有の制限についてです。

無料版における最大の壁は、チーム全体で使えるファイルストレージ容量が「合計5GB」と非常に小さい点です。そのため、業務マニュアルや画像、PDF資料などを数冊アップロードするだけで、あっという間に5GBの上限に達してしまいます。

容量が上限に達すると新しいファイルを共有できなくなり、過去の資料を削除する無駄な手作業が発生します。そのため、ファイルを頻繁にやりとりする場合、無料版だと限界があるのです。

【機能制限】グループ作成や連携機能の差

3つ目は、チャットや会議、ファイル容量以外の機能制限についてです。

無料版では、セキュリティ管理やユーザーごとの細かな権限設定、高度なアプリ連携が制限されています。組織全体でのアクセス制限やログ管理ができないため、社内の重要資料や顧客情報を安全に共有するには不安が残るのです。

また、外部システムや他社ツールとの柔軟な連携も不可能なため、拡張性に限界が生じます。このように、無料版のTeamsでは、チャットや会議以外の目的での使用が困難です。


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プラン比較!Teams無料版と有料版の違い

ここでは、無料版・有料版の容量や機能の違いと、無料版か有料版どちらを利用するかといった判断基準を解説します。導入プランを悩んでいる方は必見です。

【比較表】容量・時間・管理機能のスペック差

Teamsの各プランにおける容量・時間・管理機能のスペック差は以下の通りです。

 Microsoft Teams【無料】Microsoft Teams EssentialsMicrosoft 365 Business BasicMicrosoft 365 Business StandardMicrosoft 365 Business Premium
金額
(ユーザー/月)
0円599円1,049円2,098円3,298円
1回の
最大会議時間
60分30時間30時間30時間30時間
参加可能人数100人まで300人まで300人まで300人まで300人まで
ファイル容量1ユーザーあたり5GB1ユーザーあたり10GB1ユーザーあたり1TB1ユーザーあたり1TB1ユーザーあたり1TB
サポート個別サポートなし
(公式ヘルプの利用)
電話・Webサポート(24時間年中無休)電話・Webサポート(24時間年中無休)電話・Webサポート(24時間年中無休)電話・Webサポート(24時間年中無休)
管理・
セキュリティ
基本機能のみ標準的
(中小企業向け)
標準的
(法人向け)
標準的
(法人向け)
高度
(法人向け)

このように、無料版と有料版では、容量や会議時間だけでなく、サポート体制やセキュリティ機能にも大きく差があります。また、上記の他にも個人・大企業向けのプランも多数展開されているため、自社にあったプランを選ぶようにしましょう。

参考1:Microsoft |Microsoft Teams の一般法人向け料金表

参考2:Microsoft|ニーズに応じて最適な Microsoft Teamsをお選びください

【有料化の判断】月額コストに見合うかの基準

有料版への移行を決める基準は「会議時間の制限とファイル容量の不足を業務上で許容できるか」という点です。

小規模なチームでの利用や簡単な連絡のみで使用したい場合は、無料版でも問題ありません。一方で、連日1時間を超えるオンライン会議が頻発する場合や、社内マニュアルなどのファイルを大量に蓄積・共有したい場合は有料版への移行が不可欠です。

このように、なんとなくの機能・料金でプランを選ぶのではなく、「現場の業務負担や業務課題を解消できるプランはどれか」という点を基準にして、選ぶべきです。


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Teamsの無料版が向いている企業・向いていない企業

ここでは、Teamsの無料版が向いている企業・向いていない企業を具体的に紹介します。自社がどちらの特徴に当てはまるか確認しましょう。

向いている企業

Teams無料版で十分運用できるのは、メンバー同士の連絡が一時的な「報告・連絡」で完結する組織です。

例えば、5名程度の小規模な店舗で「明日のShift変更」や「本日の売上報告」といったチャット連絡しか使わないケースが挙げられます。やり取りやファイルを後から見返す必要がなく、その場のやりとりで業務が回る環境であれば、無料版でも問題ありません。

このように、やり取りした情報が流れてしまっても実務に支障が出ない現場であれば、無料版でも十分に運用可能です。

向いていない企業

一方で、過去の知見やマニュアルを蓄積・一元管理したい組織や、IT操作に不慣れな社員が多い企業にTeams無料版は向いていません。

例えば、「過去のトラブル事例」や「仕様変更の履歴」を共有しても、チャットだと、他の情報・やりとりに埋もれて後から探せなくなります。また、無料版はサポート体制が限られているため、ツールの操作で不明点が生じてもすぐに解決できません。

その結果、ツールを導入しても「ITスキルが低い社員は使いこなせない」「後から情報を確認しづらい」となり、結局電話や紙のやり取りに戻ってしまうのです。このように、長期的に情報をやりとり・共有する場合において、無料版は適していないのです。


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有料版に移行しても生じる課題

ここでは、Teamsの有料版に移行しても、生じる課題を3つ紹介します。有料版の導入を検討している方は必見です。

重要な連絡がチャットに埋もれる

1つ目は、重要な連絡や指示がチャットに埋もれるという点です。

チャットツールは「一時的なやり取り」を交わす構造になっています。そのため、時間が経つと「蓄積すべきマニュアルや重要決定事項」が新しい発言によって流れてしまい後から探しづらくなるのです。

たとえば、「クレーム対応の変更手順」を共有しても、その後の日常的なやり取りで情報が流れ、後から必要な情報を探すのに時間がかかります。このように、有料版へ移行してもチャット中心の運用である限り、過去の情報を即座に引き出せないのです。

多機能すぎて現場が使いこなせない

2つ目は、多機能すぎて現場が使いこなせないという点です。

Teamsを有料版へアップグレードすると、多数の機能や外部連携が使えたり、セキュリティも充実したりします。一方で、画面構成や設定が複雑化し、「どこに何を入力・保存すべきか」の直感的な判断が難しくもなるのです。

たとえば、現場の担当者が「この資料はどのフォルダに置くか」で迷い、結局紙で管理したり、電話や口頭で確認したりする旧来のやり方に戻ってしまう場合があります。このように、どれほど高機能な有料版を契約しても、操作が複雑だと定着しません

ファイル整理のルールが形骸化する

3つ目は、ファイル整理のルールがすぐに形骸化する点です。

有料版を活用してフォルダ階層を整えても、手作業に頼る整理ルールだと限界があります。社員ごとにファイルの保存場所やファイル名のつけ方がバラバラになり、手動でルールを遵守させ続けるには管理側の膨大な手間がかかるのです。

また、ファイル更新時に逐一ファイルを開封して修正する手間がかかるほか、ファイル数が増えて、結局どれが最新なのか判断できなくなります。このように、有料版に移行しても、ファイル更新・管理の負担はなくならないのです。

関連記事: Teamsの移行方法とは?手順や注意点を分かりやすく解説


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どんな情報も流れず蓄積・リアルタイム共有できるツール

ここでは、どんな情報も流れず蓄積・リアルタイム共有できるツールをご紹介します。

Teamsは、過去のメッセージが時系列で埋もれやすく、後から振り返るのに不向きという課題があります。この課題を放置すると、放置すると、必要な情報を探すのに時間がかかり、情報検索をするたびに業務を中断しなければならず、残業・業務負担の増加につながるのです。

Teamsで共有したファイルの管理ルールを作っても、作業の手間が増えて管理・共有が後回しにされやすくなります。また、有料プランを契約しても、機能や増えて操作が難しくなり、かえって現場の負担が増えかねません。

そこで、ITが苦手な社員でも直感的な操作で情報を共有・管理できる仕組みを作るべきです。また、特別な操作をしなくても自然に情報を蓄積できるようにすると、必要な情報を探したり、別で情報を管理したりする手間が省けます。

この条件に最も当てはまるのが、ノート形式であらゆる情報を直接書き込んで簡単に蓄積・リアルタイム共有できるツール「Stock」です。Stockは、フォルダごとにノートをまとめて整理できるうえ、ノートに紐づくメッセージで資料や情報と紐付けてやり取り可能なため、情報が埋もれたり流れたりすることがないのです。

ITに詳しくなくても簡単に情報共有・管理ができるツール「Stock」

Stockのトップページ

 
/ 情報ストック、タスク管理、メッセージ機能 /
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Stockは、社内のあらゆる情報を、最も簡単に「管理」できるツールです。「社内の情報を、簡単に管理する方法がない」という問題を解消します。
 
Stockを使えば、「ノート」の機能を利用して、要件などのテキスト情報や、画像やファイルなどのあらゆる情報を誰でも簡単に残せます。
 
また、「タスク」や「メッセージ」の機能を利用すると、ノートに記載したテーマごとにコミュニケーションを取ることができるため、あちこちに情報が分散せず、常に整理された状態で業務を遂行できます。

<Stockをおすすめするポイント>

  1. ITの専門知識がなくてもすぐに使える
    「ITに詳しくない65歳の方でも、何の説明もなく使える」程シンプルです。
  2. 社内のあらゆる情報を、最も簡単に「ストック」できる
    作業依頼、議事録・問い合わせ管理など、あらゆる情報を一元管理可能です。
  3. 驚くほど簡単に、「タスク管理」「メッセージ」もできる
    直感的な操作で、「タスクの担当者・期日の設定」と「メッセージでのやりとり」が可能です。

<Stockの口コミ・評判>

塩出祐貴さん画像
塩出 祐貴さん
松山ヤクルト販売株式会社
「強烈な『ITアレルギー』がある弊社にも、Stockならば、一切混乱なく導入できました」
★★★★★ 5.0

弊社の宅配部門のスタッフの半分近くは50代以上と高齢で、キーボード入力が苦手なスタッフもいるほど、ITツールへの強い抵抗感がありました。しかし、Stockは他ツールに比べて圧倒的にシンプルで、直感的に使えるため、予想通り非常にスムーズに使い始めることができました。

竹原陽子さん、國吉千恵美さん画像
竹原陽子さん、國吉千恵美さん
リハビリデイサービスエール
「会社全体が、『Stock(ストック)さえ見ればOK』という認識に180度変わった」
★★★★★ 5.0

特に介護業界では顕著かもしれませんが、『パソコンやアプリに関する新しい取り組みをする』ということに対して少なからず懸念や不安の声はありました。しかしその後、実際にStock(ストック)を使ってみると、紙のノートに書く作業と比べて負担は変わらず、『Stock(ストック)さえ見れば大半のことが解決する』という共通の認識がなされるようになりました。

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江藤 美帆さん
栃木サッカークラブ(栃木SC)
「ナレッジが属人化しやすいプロスポーツクラブには、Stockを非常に強くお勧めします!」
★★★★★ 5.0

元々悩んでいた『ナレッジがブラックボックス化してしまう』という問題が、驚くほどうまく解消されました。 『Stockさえ見れば、すぐに必要な情報を把握できる』という状況を作り出すことに成功し、明らかに生産性が向上しました。

<Stockの料金>

Stockの料金プランページ

※最低ご利用人数:5ユーザーから

https://www.stock-app.info/pricing.html


Stockの詳細はこちら

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Microsoft Teamsを利用した人の口コミ・評判

以下では、Microsoft Teamsの口コミ・評判についてご紹介します。利用すべきかの判断として実際の利用者の声も参考にしましょう。

※こちらでご紹介する口コミ・評判はすべてITreview>Microsoft Teamsより引用しています。

良い口コミ・評判

はじめに、Microsoft Teamsの良い口コミ・評判です。とくに、「ファイルの同時編集機能機能が便利」「担当者間のコミュニケーションが活発になった」という声が多く見られます。

非公開ユーザー(投稿日:2026年08月31日)

リモート会議、社内外のビジネスチャット、内線・外線電話の送受信が一つのツールにまとまっており、使いやすいと感じます。
当社はTeams導入を機にビジネスフォンを全廃し、内線・外線をTeamsに集約したため、社内外問わず内線・外線が利用できるのはすごいと感じています。
チャットについては他社のビジネスチャットを使ったことはありませんが、M365アカウントとシームレスに連携しているので、管理側としては楽です。

非公開ユーザー(投稿日:2026年08月19日)

個別の相談や連絡も気軽に行えるので、メールよりもスピーディーにコミュニケーションが取れます。

非公開ユーザー(投稿日:2026年07月16日)

一番の利点はLINEのようなコミュニケーションツールでありながら、資料の共有や共同編集ができる点です。
部署での連絡手段として活用しつつ、同じ課の人たちとエクセルの資料を共同で編集できるので、今まで一人ずつ資料を送って一人で取りまとめていた作業負担が大きく軽減されました。

非公開ユーザー(投稿日:2026年07月11日)

Microsoft 365との連携もスムーズで、WordやExcelの共同編集がしやすく、メール中心だった頃と比べて情報共有のスピードが向上しました。テレワーク環境でも円滑にコミュニケーションが取れるため、日常業務に欠かせないツールになっています。

改善点に関する口コミ・評判

次に、Microsoft Teamsの改善点に関する口コミ・評判です。とくに「動作が重い」「多機能なので使いにくい」という声が多く見られます。

非公開ユーザー(投稿日:2026年08月31日)

たまに社内から「スマホやPCのTeamsアプリが使えなくなった」というエスカレーションを受けます。

非公開ユーザー(投稿日:2026年08月26日)

単語だけで検索するときに、検索結果が見づらいのは不便だと思っています。
また、グループチャットで誰が既読を付けたかわからないのも不便だと思っています。

非公開ユーザー(投稿日:2026年08月19日)

「この件いつ決まったっけ?」「過去にどんな対応をしたっけ?」といった情報をAIがより簡単に整理・要約してくれるとさらに便利になると思います。また、個人的にはチャットやチームの投稿記事をメールのようにフォルダ分けしたり、お気に入りとして整理できたりする機能があると助かります。

非公開ユーザー(投稿日:2026年07月17日)

欲しい機能・分かりにくい点
・チャットやチームが増えると、情報を探しにくい
・通知の設定が少し分かりにくい
その理由
・過去のやり取りや資料を探すのに時間がかかるため
・重要な通知を見逃したり、逆に通知が多すぎたりするため

非公開ユーザー(投稿日:2026年07月16日)

今後期待していることですが、チャット機能でフォルダを作成できるようになると、もっと良くなると思います。
現時点ではチーム機能でしかフォルダを作成できず、チャットで共有した資料を探すのが大変です。


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Microsoft Teamsの機能や評判まとめ

これまで、Microsoft Teamsの無料版と有料版の違い、有料化への判断基準や有料化しても解決しない課題を中心にご紹介しました。

無料版のTeamsはチャット・オンライン会議・ファイル共有といった機能を備え、手軽に使い始められるツールです。一方で、無料版だと、機能やセキュリティ・サポート体制に限界があります。

また、有料版に移行してもチャット形式で情報が流れやすいことや、多機能で操作が複雑化する点、ルールが形骸化することにより現場に定着しない恐れがあります。そのため、個人のITスキルや手作業の整理に頼るのではなく、誰でも迷わず使えて自然に情報が蓄積する仕組みを作るべきなのです。

結論、社内の情報共有・蓄積におすすめなのは、ノートに直接情報を書き込めるうえ、ノートに紐づくメッセージで案件・資料ごとにやり取り可能で、あらゆる情報が簡単に蓄積できるツール「Stock」です。

無料登録は1分で完了するので、ぜひ「Stock」を使って、あとから情報を探しやすい社内の情報共有体制を整えましょう。


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代表取締役社長 澤村大輔
この記事の監修者
株式会社Stock
代表取締役社長 澤村大輔

1986年生まれ。早稲田大学法学部卒。
新卒で、野村総合研究所(NRI)に、経営コンサルタントとして入社。
その後、株式会社リンクライブ(現:株式会社Stock)を設立。代表取締役に就任。
2018年、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに、チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」を正式ローンチ。
2020年、DNX VenturesEast Venturesマネーフォワード等のベンチャーキャピタル(VC)から、総額1億円の資金調達を実施。
2021年、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
2024年、100名~数万名規模の企業のナレッジ管理の課題解決のために『非IT企業』向けの、AIナレッジツール、「ナレカン」をαローンチ。
2026年、「ナレカン」を正式ローンチ。

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