こんにちは！Stock 採用担当です。
今回は、インターン生の高橋にインタビューしました。
Stockに「長期インターン」として参画する魅力を聞いてきましたので、是非、最後までお読みいただけると幸いです！
まずは自己紹介をお願いします
横浜国立大学の、高橋法子です。
大学では経営学部に所属していて、経営組織論・経営管理論を専攻しています。
Stockで「長期インターン」を始めたきっかけを教えてください
大学で「企業の組織論」について学んでいるものの、大学の座学だけではどうしても「企業で働くということ」のイメージが掴めなかったので、実際に企業で働くことのできる「長期インターン」を探していました。
多くの企業がある中でもStockに応募したのは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という、シンプルで強烈なミッションに魅力を感じたからです。
また、入社前に実際にプロダクトを触ってみると、まさにこれは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに正面から応えているプロダクトだと思いました。
この魅力的なミッションに本気で向かっているチームで自分自身も働きたいと思い、Stockに応募したのが入社のきっかけです。
Stockの「長期インターン」では、どのような業務を担当していますか？
私の仕事は、「業務効率化ガイド」というオウンドメディアの記事制作を通じて、Stockの魅力を少しでも多くの方に知ってもらうための仕事をしています。
いかにしてStockの魅力を伝える記事を制作するかという仕事は、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションにダイレクトに貢献できるもので、非常に高い充実感を感じて仕事をしています。
実際にStockの「長期インターン」に参加してみて、ご感想はいかがですか？
責任感を伴う仕事を任せてもらえることが出来、毎日が本当に楽しく、とても充実感のある時間を過ごせています。
個人的には、Stockのインターンで一番凄いと感じる点は「インターン生だから」という扱いが全くないところです。「社員」「インターン生」の垣根がなく、全員がフェアに同じように接してもらえます。
これはとても凄いことだと思いますし、インターン生も、一人の重要なメンバーとして接してもらえてとても嬉しく感じています。
具体的に「社員」「インターン」の垣根がないと感じるのはどのような時ですか？
最も強く感じるのは、Stockの全メンバーが1週間に一度集まって各業務の進捗を確認する「週次ミーティング」にインターン生も参加できる時です。
自分の関わっている領域だけではなく、開発・ビジネス・オペレーション・経営などの各状況を、すべて逐一共有する場に、インターン生も社員と全く同じように参加できるのです。
これだけでも他のインターンではあり得ないことだと思いますが、Stockではただ同席するだけではなく、とにかく積極的に参加して発言することを歓迎されます。
代表の澤村が「発言しないのであれば、社員もインターン生もミーティングに参加する意味が全くない。だから、インターン生もとにかく積極的に発言してほしい。」と繰り返し後押ししてくれるので、インターン生もどんどん発言していくことを歓迎される雰囲気がとても強くあります。
「週次ミーティング」は、社員とインターン生の垣根なく、誰もが積極的に発言しています。とても活発な場で、インターン生にとっても素晴らしいチャンスだと感じています。
「週次ミーティング」で、会社の最新の動きを常に把握できるのは確かに魅力的ですね。
はい、とても魅力的です。
週次ミーティングに参加することで、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに、自分がどれだけ強く関われているかということを、より一層感じることができます。
例えば、システム開発進捗を聞いて「こんなにも物凄いスピードでプロダクトがアップデートされているのか」ということに衝撃を受けますし、カスタマーサクセスを担当しているメンバーから最新のユーザーの声が、自分たちにもリアルタイムで届きます。
Stockのチームがどのように動いているのかが分かり、チームの一員であることを感じられる、とても魅力的な機会になっています。
Stockのメンバーは、どのような人たちですか？
「スタートアップ」と聞いたので、入社前はガツガツした荒々しい人が多いのかなと思っていたのですが、実際はとにかく穏やかで良い人たちばかりで、良い意味でこのギャップにびっくりしました（笑）。
Stockメンバーは全員「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感して入って来た人たちなので、あらゆる発言や行動の根底に、このミッションを叶えたいという気持ちがあることをとても強く感じます。
仕事にはとても真面目に取り組むのはもちろんですが、人間的にも良い人で面白い人ばかりのチームです。
Stockでインターンして、自分自身の成長を感じることはできますか？
はい、Stockのインターンに参加して、私自身の成長はとても強く感じられています。
まず、社会人のベースとして、仕事に取り組む姿勢がどのようなものかがとても鮮明に分かるようになりました。
時間を守ることの大切さはもちろん、情報を細かく共有したり、チームメンバーとどのように仕事を進めていくべきか等、大学生のままでは絶対に分からなかったことばかりです。
また、最初は指摘を貰ってもどのように対応すれば良いか分からなかったのですが、今では頂いた指摘をどのように自分の業務に取り込んでいけば良いか考えられるようになってきています。
自分の頭を使って業務を改善できる手応えがあり、自分の成長をとても強く実感できています。
どういう方がStockの「長期インターン」に向いていますか？
Stockのチームメンバーが全員そうであるように、とにもかくにも「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションにちゃんと共感できることが、まず大切だと思います。
また、一気に派手なことを求めるというより、落ち着いて真摯に責任感をもって仕事に取り組める方がStockにマッチしているのではないかと思います。
最後に「長期インターン」を検討している方に一言お願いします
Stockの「長期インターン」に参加して、実際に企業の中に入ってみないと分からないことが圧倒的に多いということを感じました。そしてその中でも、私はStockを選んで本当に良かったと日々実感しています。
Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という明確なミッションに向かって、誰もがそこに向かって真摯に取り組んでいます。
チームメンバーは穏やかで良い方たちばかりで、そして社員とインターン生に全く垣根がありません。
私はStockの「長期インターン」を始めてから、毎日とても充実感を持って楽しく働けていて、Stockの「長期インターン」を選んで本当に良かったと感じることが出来ています。
私は、「長期インターン」を検討している方に、Stockを心からお勧めしたいです。